仕事の目標を達成して行く。
大きな仕事をやり遂げる。
これが出来る人は、どんなモチベーションが働いているのでしょうか?
この力と言うか、理由を考えたことはありますか?
「何故あの人はいつも仕事で成果を出しているのだろう?私と何が違うのかな?」
そう考えたことはありませんか?
仕事をやり遂げるモチベーションに着目すると普段ではできない意欲が湧いたり、知らないうちに仕事に集中していたりするものです。
仕事の量が多く、質も高い人は、単に優秀だと言う理由ではなく、実は仕事のモチベーションの持ち方が違うのです。
もちろん「お金を稼ぐ」ということは大きな原動力になっていますが、それ以外の力もあります。
考えるといくつか思い当たります。
一つは、「締め切りの設定」です。
私は過去四冊の本を書きました。
仕事をしながら、通勤時間や土日を利用して書いていました。
朝、バス停でスマホのメモに、今日のテーマを考えて書きます。
そして、バスに乗っている30分間で、おおよその筋書きを書きます。
その後電車に乗り、立って椅子に寄りかかったり、吊革に捕まりながらも、その筋書きを肉付けして行きます。
さらに帰りの電車で、見直して書き足したりして仕上げていました。
日曜日は、スマホと充電器を持ち、最初はマック、次はドトール、次はファミレスと場所を変えながら、夕方まで書き続けました。
今考えても信じられないような執筆です。
何故そんなことが怠け者の私にできたのか?
それは、出版社が決めた「締め切り」があったからです。
「締め切り」には爆発的な力があるのです。
あなたは会社で仕事を頼まれた時に、上司に「いつまでやります!」と締め切りを宣言していますか?
この癖をつけることが、仕事のモチベーション管理の第一歩です。

中小企業の社長の相談を承ります。
初回無料ですので、どんな相談でもまずはご連絡ください。
こちらです。
https://shachousitsu.com/
アクティベイト株式会社
代表取締役社長 海老一宏
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仕事の量が多く、質も高い人は、単に優秀だと言う理由ではなく、実は仕事のモチベーションの持ち方が違うのです。
もちろん「お金を稼ぐ」ということは大きな原動力になっていますが、それ以外の力もあります。
考えるといくつか思い当たります。
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私は過去四冊の本を書きました。
仕事をしながら、通勤時間や土日を利用して書いていました。
朝、バス停でスマホのメモに、今日のテーマを考えて書きます。
そして、バスに乗っている30分間で、おおよその筋書きを書きます。
その後電車に乗り、立って椅子に寄りかかったり、吊革に捕まりながらも、その筋書きを肉付けして行きます。
さらに帰りの電車で、見直して書き足したりして仕上げていました。
日曜日は、スマホと充電器を持ち、最初はマック、次はドトール、次はファミレスと場所を変えながら、夕方まで書き続けました。
今考えても信じられないような執筆です。
何故そんなことが怠け者の私にできたのか?
それは、出版社が決めた「締め切り」があったからです。
「締め切り」には爆発的な力があるのです。
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