読者の皆さん、こんにちは！

キャリア形成と自己実現の1週間プログラムに参加いただき、ありがとうございます。

今日から始まるこの特別な旅について、最初のステップを踏み出しましょう。

それでは早速スタートです！

1. 自己評価:
   自己評価は、自分自身の強みや弱みを見つけるための重要なステップです。自分が得意とするスキルや資質、過去の成功体験をリストアップしてみましょう。
   
   例えば、コミュニケーションが得意であることに気付いた場合、プレゼンテーションのスキルを磨いて、リーダーシップの役割を目指すことができます。
   
   

2. フィードバックを受け入れる:
   周りの人々からのフィードバックは成長に不可欠です。同僚や友人に、あなたの強みや改善点について率直な意見を求めてみましょう。他人の視点からのフィードバックを受け入れることで、自己認識を深め、成長の方向性を見つける手助けとなります。
   
   例えば、同僚から「あなたはプロジェクトをまとめるマネージメント力が素晴らしい」とのフィードバックを受けた場合、プロジェクトマネジメントスキルを更に磨いて、リーダーシップの役割をさらに果たすことができます。

3. 
   日記をつける:
   日記をつけることは、感情や考えを整理し、自己認識を高めるのに役立ちます。毎日の出来事や感じたことを記録し、自己評価を深めるためのツールとして利用しましょう。
   
   例えば、日記に「今日のプレゼンテーションで自信が持てなかった」と記した場合、その原因を考え、プレゼンスキルを向上させるための行動計画を立て、勉強してみるきっかけになります。
   
   

4. 自己啓発の本やワークショップに参加:
   自己啓発の書籍やワークショップは、自己認識を高めるための素晴らしいリソースです。他人の成功体験や洞察を学び、新たな視点を得ることができます。
   
   例えば、リーダーシップに関する本を読んで、リーダーシップスキルを向上させる方法について学び、実践に活かすことができます。自分自身の成長に積極的に取り組んでみましょう。

1. 私の本、「一流といわれる３％のビジネスマンがやっている誰でもできる５０のこと」もぜひこの機会に読み直してみてください。

明日へのステップ

明日からのブログでは、「オンリーワンのアイデンティティの構築」に焦点を当て、自分自身のユニークなアイデンティティを強調する方法について詳しく説明します。自己認識がキャリアの出発点であることを理解し、明日のステップに備えましょう。お楽しみに！

それでは、良い一日をお過ごしください。

今日からあなたの自己認識の旅が始まりました！



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今日も一日笑顔で元気に！
アクティベイト株式会社
代表取締役社長 海老一宏

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